# 小幡十矛（おばた とむ）

> 株式会社Coelia代表取締役。サイバーエージェントでABEMA LiveのiOS開発を経験し、現在はAI起業家としてコミュニティ設計・キャリア・AI活用について発信している。

小幡十矛の個人サイト。2021年に新卒入社を機に石川県から東京へ移り、社会人3年目に人と会うこと・本を読むこと・求めていることを書き出すことを通じて、人生の目的とキャリアの軸を明確にしました。現在は東京で20代向けコミュニティ「Coelia」を運営し、自身のキャリア、コミュニティ設計、AI活用について一次体験を発信しています。

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- [トップページ](https://obata-tomu.jp/): 石川から上京した社会人3年目の転機、HRT、現在の挑戦、1on1の目的
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- [小幡十矛（おばた とむ）プロフィール｜元サイバーのAI起業家 / Coelia代表](https://obata-tomu.jp/about): 小幡十矛（おばた とむ）のプロフィールです。サイバーエージェントでABEMA LiveのiOS開発とテックリードを経験し、25歳でフリーランス、26歳（2025年10月6日）に株式会社Coeliaを設立。進行中の取り組みとこれからの目標、1:1で話せることをまとめています。
- [小幡十矛のよくある質問｜1on1・キャリア相談・起業相談の前に](https://obata-tomu.jp/faq): 小幡十矛の1on1やキャリア・起業の相談の前に確認できるよくある質問。話せるテーマ、事前準備、会える場所、費用、対話で目指す成果まで、公開済みの案内から結論を先に答えます。
- [20代のキャリア相談｜東京のカフェ・オンラインで小幡十矛と30分](https://obata-tomu.jp/career-soudan-tokyo-20dai): もっとキャリアアップしたい20代へ。東京のカフェまたはオンラインで小幡十矛と30分話し、現在地、伸ばしたい力、次に試す行動を整理する1:1案内です。ABEMA LiveのiOS開発、フリーランス、法人化の一次情報をもとに対話します。
- [20代の起業相談｜会社員から小さく始める実践ロードマップ｜とむ](https://obata-tomu.jp/20dai-kigyo-soudan): 起業に関心があり、身近な実践者へ相談したい20代向けの案内ページです。会社員のまま小さく試す自己チェック、起業準備ロードマップ、11記事を掲載。ABEMA LiveのiOS開発を経て、25歳でフリーランス、26歳でCoeliaを設立した小幡十矛と、カフェまたはオンラインで30分話せます。
- [ロールモデル診断｜8問で分かる、あなたに近い働き方の型と探し方｜とむ](https://obata-tomu.jp/role-model-shindan): 「本当はどうなりたいか」を考えるロールモデル診断です。8つの質問に約2分で答えると、専門を深める・人を育てる・掛け合わせる・ゼロから創るの4つの働き方の型と、その型のロールモデルの探し方が分かります。回答は送信せず、無料・登録不要で使えます。
- [開発実績・ポートフォリオ | 小幡十矛（おばた とむ）](https://obata-tomu.jp/portfolio): 小幡十矛（おばた とむ）の開発実績・職務経歴ポートフォリオ。ABEMA LiveのiOSアプリ開発・テックリード、フリーランスでの参画実績、株式会社Coeliaの自社サービス開発などをまとめています。
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## キャリア・コミュニティ・AI・技術の記事

- [20代のキャリア相談は誰にする？相手選びの3基準と5つの相談先](https://obata-tomu.jp/articles/20dai-career-soudan-aite): 20代のキャリア相談は誰にする？役割と利害、一次体験、対話の姿勢で相手を選び、社内外の5つの相談先を比較。社会人3年目の実体験から次の一歩まで解説します。
- [20代エンジニアのキャリア戦略｜AI時代に伸ばす5つの力｜とむ](https://obata-tomu.jp/articles/20dai-engineer-career-ai-jidai): 20代エンジニアがAI時代に伸ばす技術力と人的スキルを、WEF、OECD、Microsoftの一次資料と、ABEMA Live開発・AI活用を続ける小幡十矛の実践から解説。分析、AIへの委任、設計、事業理解、対話を30日で仕事の成果へ変える方法が分かります。
- [20代の起業は何から？会社員の最初の一歩を決める5ステップ｜とむ](https://obata-tomu.jp/articles/20dai-kigyo-nanikara): 20代で起業したい会社員へ、最初に取り組む5ステップを解説します。相手と課題の言語化、本人へのヒアリング、最小の提案、反応の記録まで、起業への関心を今週できる具体的な行動へ変えるための順番が分かります。元サイバーのAI起業家・小幡十矛の実践視点も紹介します。
- [20代の起業前に育てたい5つの土台｜元大手ITエンジニアの実体験](https://obata-tomu.jp/articles/20dai-kigyo-yatte-okeba): 20代で起業した元大手ITエンジニアが、会社員のうちから育てたい5つの土台を実体験ベースで解説。人とのつながり、小さく試す習慣、お金、心身、目的の準備をまとめます。
- [生成AIコミュニティの選び方｜おすすめを探す前の7基準｜とむ](https://obata-tomu.jp/articles/ai-community-erabikata-20dai): 生成AIコミュニティの選び方を、目的、使用事例、実践機会、フィードバック、共同制作、運営方針、継続性の7基準で解説。AI活用を学びたい20代会社員が、参加前に聞く10の質問、目的別の使い分け、今日20分で試す一歩を、小幡十矛の実践視点から具体化します。
- [AIクリエイターのチーム制作｜1作品を公開する6ステップ｜とむ](https://obata-tomu.jp/articles/ai-creator-team-seisaku): AIクリエイターがチーム制作を始める方法を、完成条件、役割、素材、レビュー、権利、公開後改善の6ステップで解説。個人制作から仲間との共同成果へ進みたい20代向けの2026年版実践ガイドです。素材の来歴と公開時の説明を整え、初対面の仲間とも一作品を完成させる順番が分かります。
- [AIエンジニアとは？1つの職種ではなく3つの仕事の呼び名です](https://obata-tomu.jp/articles/ai-engineer-towa): AIエンジニアとは、AIの仕組みを作る・製品へ組み込む・動かし続けるという別々の仕事をまとめた呼び名で、公的に決まった1つの職種名ではありません。IPA（国の機関）のDX推進スキル標準は主な役割を6つの類型に区分していますが、そこに「AIエンジニア」という区分はありません。だから「なるには」の答えが割れます。仕事内容を作る／つなぐ／回し続けるの3つに分けた表と、求人票で自分の入口を決めるチェックリスト、未経験からの現実的な順番を、AIを前提に自社サービスをチームで設計・開発・運用する小幡十矛が一人称で整理します。
- [非エンジニアのAI業務効率化｜仕組み化の4ステップ｜とむ](https://obata-tomu.jp/articles/ai-gyomu-shikumika-hi-engineer): 非エンジニアがAIで業務を仕組み化する4つのステップを解説します。くり返す業務をプロンプトの型として残し、更新し続ける方法と、元サイバーのAI起業家・小幡十矛がCoelia運営で実践してきた一次体験を紹介します。
- [AI個人開発の始め方｜小さな試作品を形にする5ステップ｜とむ](https://obata-tomu.jp/articles/ai-kojin-kaihatsu-hajimekata): AIで小さな試作品を形にしたい人へ。企画から公開までの5ステップと、本番前に確認する認証情報・個人情報・依存ライブラリ・セキュリティ・テスト・運用責任を解説します。
- [AIを学んだのに実務で使えない理由｜実装まで橋渡しする3ステップ](https://obata-tomu.jp/articles/ai-manabi-jitsumu-jisso): AIを学んでもプロンプト集めで止まり、実務に実装できない。元サイバーのAIエンジニア・起業家の小幡十矛が、学習と実務をつなぐ3つの橋渡しと、テックリード時代から今の現在地までの一次体験を交えて解説します。
- [AI面接とは｜AIを駆使するエンジニアが解説する評価の仕組み](https://obata-tomu.jp/articles/ai-mensetsu-towa): AI面接で評価基準が見えないまま身構える20代へ。ABEMA Live開発でテックリードを務め、いまはAIを駆使して自社サービスを開発する小幡十矛が、AI面接の仕組みと3つの種類、そして付け焼き刃ではない向き合い方を、AIを使い倒す現場の視点から解説します。
- [プロンプトとは？結果を分けるのは言い回しより「4つの材料」](https://obata-tomu.jp/articles/ai-prompt-towa): プロンプトとは、AIへ渡す指示文（入力のかたまり）です。同じAIでも結果が違うのは言い回しのうまさではなく、渡した材料と、どこまで細かく渡したかが違うから。入れるべき4つの材料（目的・前提・制約・出力の形）、そのままコピーできる4行の枠、テンプレ集が効く本当の理由、材料あり・なしで依頼がどう変わるかの比較を、AIを前提に自社サービスをチームで設計・開発・運用する小幡十矛が一人称で解説します。
- [AI創作コミュニティの選び方｜共同制作まで進める7基準｜とむ](https://obata-tomu.jp/articles/ai-sosaku-community-erabikata): AI創作コミュニティの選び方を、完成作品、共同制作、役割、フィードバック、権利、運営、継続性の7基準で解説。見る・学ぶだけでなく、仲間と一作品を公開したい20代向けの2026年版ガイドです。知識を受け取るだけでなく、自分の役割を持ち、仲間との完成体験を次の作品へつなげる場を見極められます。
- [AI動画のチーム制作｜企画から公開・改善までの役割分担｜とむ](https://obata-tomu.jp/articles/ai-video-team-seisaku): AI動画をチーム制作する方法を、企画、脚本、素材生成、編集、品質確認、公開分析の役割に分けて解説。権利・来歴・合成表現の開示まで含め、20代の小さなチームが一本を公開する2026年版ガイドです。素材の来歴と公開時の説明をチームで確認し、一本ごとの反応を次の制作へ戻す実践手順が分かります。
- [AbemaTV HackにiOSエンジニアとして参加した開発記録（前編） | 小幡十矛](https://obata-tomu.jp/articles/blog-abematv-hack-ios-1): サイバーエージェント主催AbemaTV Hackに参加し、投げ銭機能のUI/UX設計や開発プロセスを工夫した体験記です。
- [AbemaTV HackでLottie活用し投げ銭UXを改善した記録（後編） | 小幡十矛](https://obata-tomu.jp/articles/blog-abematv-hack-ios-2): AbemaTV Hack参加記の後編。Lottieでのアニメーション演出や投げ銭UXの改善、Rxを用いた開発の課題と学びを振り返ります。
- [KotlinでActivityのメソッドをAdapterから呼ぶ方法 | 小幡十矛](https://obata-tomu.jp/articles/blog-activity-call-method-from-adapter): KotlinのActivityで定義したメソッドをAdapterから呼び出す実装方法を、interfaceを使ったコード例とともに解説します。
- [AppDelegate.swiftから画面遷移する方法（2パターン解説） | 小幡十矛](https://obata-tomu.jp/articles/blog-appdelegate-screen-transition): AppDelegate.swiftでローカル通知受信時などに画面遷移させる2つの実装パターンを比較し、メリット・デメリットを解説します。
- [PlantUMLでクラス図を作成！Swiftで学ぶ初期設計 | 小幡十矛](https://obata-tomu.jp/articles/blog-class-diagram-initial-design): SwiftのコードをもとにPlantUMLでクラス図を書く方法を解説。初期設計の可視化や既存コードからのクラス図自動生成の手順も紹介します。
- [Notionで見やすいページを作る3つの工夫 | 小幡十矛](https://obata-tomu.jp/articles/blog-clean-writing-tips): Notionで見やすいページを作るために、見出し、Table of contents、Calloutと背景色の役割を比較。30秒診断と整える手順を解説します。
- [サイバーエージェント21卒内定者のコミュニケーション術 | 小幡十矛](https://obata-tomu.jp/articles/blog-communication-techniques-for-21st-class): サイバーエージェント21卒内定者が行った同期図鑑・勉強会・ハッカソン・ラジオなど、同期理解を深める取り組みを振り返ります。
- [NotionのデータベースはInlineで作るべき理由 | 小幡十矛](https://obata-tomu.jp/articles/blog-database-inline): NotionのInlineとFull pageデータベースの違いを比較。説明文、ダッシュボード、一覧操作など用途別の選び方と、後から切り替える方法を解説します。
- [出前館デビュー！キャンペーン併用でお得に注文した話 | 小幡十矛](https://obata-tomu.jp/articles/blog-demaecan-debut-campaign): 初めて出前館を利用した際に「デビューキャンペーン」と「週末半額祭」を併用できるか検証した体験談です。実際の注文画面も紹介します。
- [2019年のドラクエ福袋を開封してみた | 小幡十矛](https://obata-tomu.jp/articles/blog-dragonquest-lucky-bag-2019): 2019年に届いたドラゴンクエストの福袋を開封し、ぬいぐるみやフィギュアなど届いたアイテムを写真付きで詳しく紹介します。
- [チームビルディングでHRTを実践する7つの行動｜とむ](https://obata-tomu.jp/articles/blog-efficient-team-development): チームビルディングのHRTを、謙虚、尊重、信頼の定義だけで終えず、会議、レビュー、タスク管理、委任、振り返りの7つの行動へ変えます。『Team Geek』を原点に、技術リードと組織づくりを続ける小幡十矛が解説します。
- [NotionのFull pageをInlineに変換する方法 | 小幡十矛](https://obata-tomu.jp/articles/blog-fullpage-to-inline): NotionのFull pageデータベースをInline形式に変換する手順と、EvernoteからNotionへ移行した体験を紹介します。
- [import AppKitで'No such module'エラーが出た時の対処法 | 小幡十矛](https://obata-tomu.jp/articles/blog-import-appkit-no-such-module): SwiftのNo such module 'AppKit'を、macOS・iOS・複数プラットフォーム別に診断。Target Membership、Scheme、canImportの確認順を公式資料から解説します。
- [IndifyをNotionに埋め込む方法（2026年版）｜とむ](https://obata-tomu.jp/articles/blog-indify-notion-embed): Indifyとは何か、Notionへ埋め込む4ステップ、無料プランの範囲、時計・天気・カレンダーなど10種類の選び方、表示されないときの確認順を公式情報に沿って解説します。
- [Notionでブロックを横並びに配置する方法 | 小幡十矛](https://obata-tomu.jp/articles/blog-inline-blocks-horizontal): Notionでブロックを横並びにする3ステップを解説。青い縦線が出ないときの確認順、スマホで1列になる仕様、Inlineデータベースの配置まで公式情報に沿って整理します。
- [iOS14のWidget機能とNotionの便利な使い方 | 小幡十矛](https://obata-tomu.jp/articles/blog-ios14-widget-features): iOS14で進化したWidget機能の使い方と、Notionのページをホーム画面からワンタップで開けるWidget活用法を紹介します。
- [iPhoneアプリ開発集中講座を2日で読み切った感想 | 小幡十矛](https://obata-tomu.jp/articles/blog-iphone-app-development-book-review): 『たった2日でマスターできるiPhoneアプリ開発集中講座』を実際に2日で読み切り、学んだオートレイアウトやXcodeの使い方を紹介します。
- [JetBrains IDEの厳選ショートカット集（前編） | 小幡十矛](https://obata-tomu.jp/articles/blog-jetbrains-ide-shortcuts-1): JetBrains IDEで使える生産性向上のショートカットキーを厳選して紹介。コーディング系の操作をGIF付きで解説する前編です。
- [JetBrains IDEの厳選ショートカット集（後編） | 小幡十矛](https://obata-tomu.jp/articles/blog-jetbrains-ide-shortcuts-2): JetBrains IDEのショートカット集の後編。検索系やマルチカーソルなど便利なショートカットをGIF付きで詳しく紹介します。
- [Next.jsとNode.jsのバージョンを最新にアップデートした話 | 小幡十矛](https://obata-tomu.jp/articles/blog-nextjs-nodejs-update): 個人ブログのNext.jsとNode.jsのバージョンを最新化した際の手順や、アップデートで気づいたこと・学びをまとめました。
- [ノート共有型SNSの投稿フォームにreact-quillを採用した話（前編） | 小幡十矛](https://obata-tomu.jp/articles/blog-note-sharing-sns-post-form-1): ノート共有型SNS『eeNotes』の投稿フォームにreact-quillを採用した理由や、ToolBarのカスタマイズ方法を解説します。
- [Quill投稿フォーム実装（後編）テーマとカスタマイズ術 | 小幡十矛](https://obata-tomu.jp/articles/blog-note-sharing-sns-post-form-2): note共有アプリ『eeNotes』の投稿フォーム実装で、Quillのテーマ選定・タグ変更・カスタマイズ方法を解説した後編記事です。
- [Notion Advent Calendar完走、2021年への展望 | 小幡十矛](https://obata-tomu.jp/articles/blog-notion-advent-calendar-last-day): Notion Advent Calendar 2020最終日。公式API提供や日本語対応など2021年のNotionへの期待と今後の運用シリーズ予告をまとめました。
- [Notionにコメント・リンクコピー機能を埋め込む方法 | 小幡十矛](https://obata-tomu.jp/articles/blog-notion-comments-link-copy-embed): NotionページにComments for NotionとLink Copyを埋め込み、コメント収集やURL共有を簡単にする方法を紹介します。
- [Notionデスクトップ版とブラウザ版の違い（2026年版）｜とむ](https://obata-tomu.jp/articles/blog-notion-desktop-browser-differences): Notionアプリとブラウザはどっちが合う？オフライン、通知、Command Search、ログイン、更新、対応端末を公式情報で比較し、30秒で選べる判断順を解説します。
- [NotionにHTMLや外部コンテンツを埋め込む方法（2026年版）｜とむ](https://obata-tomu.jp/articles/blog-notion-embed-guide): NotionのHTMLブロックと外部Embedの違いを2026年7月の公式情報から解説。Web bookmark、link mentionとの使い分け、埋め込み手順、公開範囲、外部通信まで比較します。
- [Notionに天気予報を埋め込む方法｜WeatherWidget活用 | 小幡十矛](https://obata-tomu.jp/articles/blog-notion-embed-weather-widget): NotionページにWeatherWidgetを使っておしゃれな天気予報ウィジェットを埋め込む手順をわかりやすく解説します。
- [Notionお気に入り機能の使い方とアクセス効率化術 | 小幡十矛](https://obata-tomu.jp/articles/blog-notion-favorite-feature): Notionの『お気に入り』機能でよく使うページをピン留めし、アクセス効率を上げる使い方と運用のコツを紹介します。
- [Notionで削除したページを復元する方法（2026年版）｜とむ](https://obata-tomu.jp/articles/blog-notion-free-plan-page-recovery): Notionで削除したページは、Trashから検索してRestoreすると元の場所へ戻せます。2026年の公式情報に沿って、無料プラン7日間の履歴、Trashの既定30日、完全削除後の問い合わせ、再発防止まで解説します。
- [NotionのFull width設定でページを広く使う方法 | 小幡十矛](https://obata-tomu.jp/articles/blog-notion-full-width-settings): NotionのFull width設定をオンにする手順と、標準幅との違いを比較。表、複数カラム、文章、ダッシュボードの用途別に選び方を解説します。
- [NotionのWebクリップ活用術｜Inbox運用で情報整理 | 小幡十矛](https://obata-tomu.jp/articles/blog-notion-inbox-webclip): NotionのWebクリップ機能をInboxページに集約して保存する運用法を解説。情報が散らからない整理術を紹介します。
- [Notionの特徴と基本機能を徹底解説 | 小幡十矛](https://obata-tomu.jp/articles/blog-notion-overview): ドキュメント作成やタスク管理など、Notionの基本的な特徴とページ内埋め込み機能、個人・チームでの活用法を紹介します。
- [Notionのページコピー時の注意点とCopy linkの使い方 | 小幡十矛](https://obata-tomu.jp/articles/blog-notion-page-copy-tips): Notionのページ複製、Copy link、Synced blockの違いを比較。コピー元との編集関係、共有権限、同じ情報を一か所で更新する方法を公式情報から整理します。
- [Notionで読書ログを管理する運用方法 | 小幡十矛](https://obata-tomu.jp/articles/blog-notion-reading-log): Notionのデータベースを使い、読んだ本・読みたい本を整理して知識を最大化する読書ログの運用方法を紹介します。
- [NotionのRecent pageで直近ページを素早く行き来 | 小幡十矛](https://obata-tomu.jp/articles/blog-notion-recent-pages): Notionの検索画面にあるRecent page機能とショートカットを使い、直近で開いたページに素早くアクセスする方法を紹介します。
- [Notionの検索ショートカット活用術｜Quick Find等 | 小幡十矛](https://obata-tomu.jp/articles/blog-notion-search-shortcuts): NotionのQuick Findやページ内検索、データベースのフィルター検索など、検索周りのショートカットの使い方を解説します。
- [Notionにカウントダウンを埋め込む方法 | 小幡十矛](https://obata-tomu.jp/articles/blog-notion-simple-countdown-embed): Simple CountDownを使ってNotionページに締め切りカウントダウンを埋め込む方法や、その他の便利な埋め込み活用例を紹介します。
- [Notionの構造設計ガイド｜効率的な情報整理のコツ | 小幡十矛](https://obata-tomu.jp/articles/blog-notion-structure-design): 個人Notion運用におけるページ構造の全体設計と、DAYLYやInboxなど各ページの役割・運用のコツを紹介します。
- [Notionのテンプレート機能で効率的にページ作成 | 小幡十矛](https://obata-tomu.jp/articles/blog-notion-template-feature): Notionのテンプレート機能を使い、作業ログなど繰り返し作るページを効率的に生成・運用する方法を解説します。
- [アウトプットするための流儀とルーティン | 小幡十矛](https://obata-tomu.jp/articles/blog-output-routine-method): 考えをまとめて発信し続けるためのアウトプットの流儀と、速さ・習慣を大切にするルーティンについて紹介します。
- [NotionのPDFプレビューの注意点と正しい表示方法 | 小幡十矛](https://obata-tomu.jp/articles/blog-pdf-preview-tips): Notionにページ内埋め込みしたPDFのフォント崩れ問題と、Original Viewやダウンロードで正しく閲覧する方法を解説します。
- [Rails Tutorialで躓いたポイントまとめ | 小幡十矛](https://obata-tomu.jp/articles/blog-rails-tutorial-tips): Rails Tutorial学習中に躓いたGitやHerokuデプロイのトラブル、各章の要点を1〜6章まで振り返ってまとめました。
- [ReactでChrome拡張を開発・公開した話 | 小幡十矛](https://obata-tomu.jp/articles/blog-react-chrome-extension): Reactで開発したChrome拡張『Active Tab Lister』の開発背景、manifest.jsonの書き方、デバッグ方法、公開手順を紹介します。
- [Redisの特徴を初心者向けに容易にまとめてみた | 小幡十矛](https://obata-tomu.jp/articles/blog-redis-features-easy-summary): Redisとは何か、RDBやMemcachedとの違い、STRING/LIST/SET/HASH/ZSETのデータ構造を初心者向けに解説します。
- [Scalaの基本（その1）制御構文・クラス・関数 | 小幡十矛](https://obata-tomu.jp/articles/blog-scala-basic-1): Scalaのif式・for式・match式、クラス・トレイト・オブジェクト・関数といった基本文法をサンプルコード付きで解説します。
- [Scalaの基本（その2）List・Map・Setの使い方 | 小幡十矛](https://obata-tomu.jp/articles/blog-scala-basic-2): ScalaのList・Vector・Map・Setなどコレクションの基本操作と、foldLeft・map・filterなど便利メソッドを解説します。
- [Scalaの基本（その3）ケースクラス・エラー処理 | 小幡十矛](https://obata-tomu.jp/articles/blog-scala-basic-3): Scalaのケースクラス・パターンマッチング、Option/Either/Tryによるエラー処理、Implicitの活用法を解説します。
- [テキストエディタ比較（前編）react-quill/Editor.js | 小幡十矛](https://obata-tomu.jp/articles/blog-text-editor-library-comparison-1): Reactで使えるテキストエディタライブラリreact-quillとEditor.jsのデータ構造・利点・懸念点を比較し選定ポイントを解説します。
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- [fishシェルの便利コマンドとカスタム設定まとめ | 小幡十矛](https://obata-tomu.jp/articles/blog-useful-shell-commands-fish): fishシェルで活用できるbass・bat・exaなどの便利コマンドと、快適なターミナル環境を作るカスタム設定を紹介します。
- [VOYAGE GROUPインターン『Treasure』講義編1 | 小幡十矛](https://obata-tomu.jp/articles/blog-voyage-treasure-lecture-1): VOYAGE GROUPの3週間インターン『Treasure』前半講義パートの参加レポート。Go言語やCTOのLTでの学びを振り返ります。
- [VOYAGE GROUPインターン『Treasure』講義編2 | 小幡十矛](https://obata-tomu.jp/articles/blog-voyage-treasure-lecture-2): VOYAGE GROUPインターン『Treasure』講義パートの振り返り。フロントエンド技術・React/Vue・非同期処理の学びを紹介します。
- [VOYAGE GROUPインターン『Treasure』講義編3 | 小幡十矛](https://obata-tomu.jp/articles/blog-voyage-treasure-lecture-3): VOYAGE GROUPインターン『Treasure』講義パートの振り返り。データベース設計・セキュリティ・認証・インフラの学びを紹介します。
- [VOYAGE GROUPインターン『Treasure』チーム開発編 | 小幡十矛](https://obata-tomu.jp/articles/blog-voyage-treasure-team-dev): VOYAGE GROUPインターン『Treasure』後半のチーム開発を振り返り。KPTによる改善やプロダクト開発の学びを紹介します。
- [Xcode実機デバッグで発生するSIGABRTの解決法 | 小幡十矛](https://obata-tomu.jp/articles/blog-xcode-debug-signal-sigabrt-fix): XcodeのThread 1: signal SIGABRTを、例外、バックトレース、dyldのLibrary not loadedに分けて診断。Apple公式資料に沿った確認順を解説します。
- [ビジネスオーナーのなり方｜仕組みと組織を創る7ステップ｜とむ](https://obata-tomu.jp/articles/business-owner-narikata): ビジネスオーナーのなり方を、法人設立ではなく、顧客価値、セールス、再現手順、計測、役割移譲、チームづくりの7ステップで解説。26歳で法人化し、AIで仕組みを創りながら毎週リアルな場を運営する小幡十矛が、道半ばの実践と次の検証まで共有します。
- [キャリア形成とは｜20代からの考え方と自分で設計する5ステップ｜とむ](https://obata-tomu.jp/articles/career-keisei-towa): キャリア形成とは何かを、キャリアプランとの違いから解説。会社員からフリーランス、起業まで歩いた小幡十矛の一次体験をもとに、軸の言語化・現在地の棚卸し・選択肢を知る・小さく試す・見直すの5ステップで、20代から自分で設計する方法を紹介します。
- [キャリア相談で何を話す？準備シート1枚で対話を行動に変える｜とむ](https://obata-tomu.jp/articles/career-soudan-junbi-sheet): キャリア相談で何を話せばいいか迷う人へ。現在地、創りたい成果、試したこと、迷う選択肢、決めたいことの5点を一枚にまとめる準備シートの作り方と記入例を、相談される側になって気づいた一次体験とともに紹介します。1on1の準備にも使えます。
- [キャリアの棚卸しのやり方｜いつ・何を・誰と・動けた理由の4列シート｜とむ](https://obata-tomu.jp/articles/career-tanaoroshi): キャリアの棚卸しの出口は、できることの一覧ではなく、次に何を増やすかを決める材料を自分の言葉で持つことです。出来事の横に「自分が動けた理由」の列を足す4列シート、職務経歴・時系列・感情という3つの入り方の選び分け、書くことがないときの粒度の下げ方を、小幡十矛が自身の経験を交えて解説します。
- [キャッシュフロークワドラントのESBIとは？4区分と活用法｜とむ](https://obata-tomu.jp/articles/cashflow-quadrant-esbi): キャッシュフロークワドラントのESBIを、E・S・B・Iの意味、SとBの違い、複数区分を持つ考え方まで中立に解説。Robert Kiyosaki氏とRich Dad由来の概念を、会社員、フリーランス、法人化を経験した小幡十矛の実体験から、働き方を考える道具として整理します。
- [ChatGPTで業務マニュアルを自動化｜育つ手順書の作り方｜とむ](https://obata-tomu.jp/articles/chatgpt-gyomu-manual-jidoka): ChatGPTで業務マニュアル作成を自動化する方法を、一次情報、共通書式、版管理、更新候補、人の承認まで解説。作って終わる文書ではなく、実務ログから改善が続く手順書へ変える2026年版ガイドです。現場の質問と差し戻しを次の版へ戻し、担当者が自分で動けるチーム資産に育てる具体的な手順が分かります。
- [小さなプロジェクトの始め方｜社会人の6ステップ実践ガイド｜とむ](https://obata-tomu.jp/articles/chiisana-project-hajimekata-shakaijin): 小さなプロジェクトを始めたい社会人へ。問い、相手、成果物、期限、役割、振り返りを決め、2〜3週間で一つ完成させる6ステップを解説します。収益化を前提にせず、会社員のまま興味を試し、仲間と共同成果を残す方法を小幡十矛の実践視点から整理します。
- [Claude CodeでURLを上手に読ませる｜defuddleとjinaの違いと使い分け（Xの読み取り設定つき）](https://obata-tomu.jp/articles/claude-code-defuddle-jina): Claude CodeでWebページをAIに読ませるなら、defuddleとjinaの使い分けが効く。ローカルで無料・高速なdefuddleと、JavaScript描画に強いjina（Jina Reader）の違い、Xなど動的サイトのおすすめ設定までまとめました。
- [Claude Codeで個人開発を始める5ステップ｜とむ](https://obata-tomu.jp/articles/claude-code-kojin-kaihatsu-hajimekata): Claude Codeで個人開発を始める方法を、仮説、リポジトリ、最小実装、テスト、公開と計測の5ステップで解説。自社サイトやサービスをAIと創る小幡十矛の一次体験と、公式Quickstart・Securityをもとに進めます。
- [コミュニティマネージャーは未経験でもなれる？なり方を解説｜とむ](https://obata-tomu.jp/articles/community-manager-narikata): コミュニティマネージャーに未経験からなる方法を解説します。求人の経験者条件に構えず、既存の現場で小さな役割を引き受けて実地経験を作る具体的な手順と、肩書きなしでCoeliaを創ってきた小幡十矛の一次体験を紹介します。
- [個人コミュニティ運営の始め方｜続く仕組みを創る6つの要素｜とむ](https://obata-tomu.jp/articles/community-unei-hajimekata-kojin): 個人コミュニティ運営の始め方を、目的、入口、役割、開催リズム、記録、引き継ぎの6要素で解説します。一人で抱え込まず、参加者が小さな役割を担い、次回提案まで進める仕組みの作り方を、20代向けイベントコミュニティCoeliaを運営する小幡十矛の一次経験から整理します。
- [クリエイティブチームの役割分担｜人とAIで成果を創る7役｜とむ](https://obata-tomu.jp/articles/creative-team-yakuwaribuntan): クリエイティブチームの役割分担を、企画、制作、AI運用、編集、品質確認、公開、分析の7役で解説。肩書きではなく成果物と受け渡しで、人とAIが一つの作品を完成させる2026年版の実践方法です。完成条件、最終判断者、保存場所を明確にし、制作から公開後の改善まで止めずに進める方法が分かります。
- [第二新卒とは？「やめとけ」と言われる理由と自分軸の判断基準](https://obata-tomu.jp/articles/daini-shinsotsu-towa): 「第二新卒はやめとけ」と言われて迷っている20代へ。第二新卒の意味と『いつまで』の目安、やめとけと言われる理由の実際のところ、自分軸で決める判断基準を、会社員からフリーランス・起業まで歩んだ小幡十矛の視点で解説します。
- [同世代を取材して発信する始め方｜3ステップで解説（2026年版）](https://obata-tomu.jp/articles/dosedai-shuzai-hasshin-hajimekata): 同世代の仕事や人生の選択について、もっと詳しく聞いて発信したい方へ。取材相手の選び方、聞く3つの軸、編集して届ける手順を、Coeliaで毎週同世代と出会い続けてきた小幡十矛が一次体験から解説します。
- [セールス力を上げる方法｜対人折衝に効く3つの実践｜元サイバーが解説](https://obata-tomu.jp/articles/eigyoryoku-komyunikeshon-agekata): 社会人3年目前後で営業や対人折衝、合意形成に伸び悩む方へ。フリーランスの直請け営業とCoeliaの毎週イベント運営で気づいた、セールス力とコミュニケーション能力を一緒に伸ばす3つの実践を、元サイバーのAI起業家・小幡十矛が解説します。
- [フリーランスエンジニアになるには｜会社員からの5段階｜とむ](https://obata-tomu.jp/articles/freelance-engineer-narikata): フリーランスエンジニアになるには、会社員のうちに経験、成果、生活条件、案件経路、契約後の運用を順番に整えます。ABEMA LiveのiOS開発から25歳で独立した小幡十矛が、判断シートと現実的な5段階を解説します。
- [副業エンジニアの始め方｜会社員のまま小さく始める準備の順番｜とむ](https://obata-tomu.jp/articles/fukugyo-engineer-hajimekata): 副業エンジニアを始める前に整える4つの準備（就業規則・業務委託の理解・スキル棚卸し・時間設計）と最初の案件の見つけ方を解説。会社員時代に副業から始めてフリーランス転向・起業まで歩いた小幡十矛の一次体験から、無理なく始める順番を紹介します。
- [副業と起業の違いとは？会社員が次の一歩を選ぶ4つの基準｜とむ](https://obata-tomu.jp/articles/fukugyo-kigyo-chigai): 副業と起業の違いを、目的、見る数字、仕組み、チームの観点から比較します。会社員が副業で経験を増やす段階から、顧客と提供方法を検証し、手順と役割を整えて事業として育てる流れ、最初に確認したい勤務先のルールが分かります。元サイバーのAI起業家・小幡十矛の実践視点も紹介します。
- [在宅でできる副業とは？3つの働き方タイプで選び方がわかる](https://obata-tomu.jp/articles/fukugyo-zaitaku): 在宅でできる副業を、時間切り売り型・スキル蓄積型・資産構築型の3タイプで比較。データ入力からWebライティング、ブログ運営まで具体的な仕事例と選び方の基準を、副業から起業まで歩んだ小幡十矛の視点で解説します。
- [GoogleカレンダーをNotionに埋め込む方法比較 | 小幡十矛](https://obata-tomu.jp/articles/google-notion-indify): NotionへのGoogleカレンダー埋め込みを標準機能とIndifyのウィジェットで比較。それぞれの特徴やメリット・デメリットを解説します。
- [業務改善の進め方｜現場で回る5ステップと最初の一歩｜とむ](https://obata-tomu.jp/articles/gyomu-kaizen-susumekata): 業務改善の進め方を、見える化・ムダの特定・小さく試す・計測・定着の5ステップで解説。ABEMA Live開発チームでのテックリード経験と、AIを活用した自社運営の仕組み化の一次体験から、ツール導入より先にやるべき最初の一歩を紹介します。
- [イベント告知の「大丈夫です」に、確認先を添える3手順](https://obata-tomu.jp/articles/hoshou-dewa-naku-okita-koto-wo-kaku): 初めて少人数の集まりを案内する人へ。告知の「大丈夫です」を、これからの手順、現在の方針、過去に確認できる出来事に分け、確認先を添える3手順をまとめます。
- [未経験からiOSエンジニアへ｜90日ロードマップ｜とむ](https://obata-tomu.jp/articles/ios-engineer-roadmap): 未経験からiOSエンジニアを目指す最初の90日を、SwiftUI基礎、小さなアプリ、テストと公開準備、フィードバックの4段階に整理。約10年のiOS・チーム開発経験とApple公式資料から、AI時代の学び方を解説します。
- [ITパスポート独学の進め方3フェーズ｜教材を絞って過去問中心に｜とむ](https://obata-tomu.jp/articles/it-passport-dokugaku): ITパスポートは独学で合格を目指せる試験です。教材を1つに絞って過去問中心に回す3フェーズの進め方、書籍・過去問サイト・動画という教材3類型の選び分け、社会人がいつから始めるか、ITの全体地図を先に持つ価値を、元サイバーのAIエンジニア・小幡十矛が解説します。受験料・出題数・合格基準・試験日程などの要項は更新されるため、IPA公式で確認してください。
- [人生の目的・目標の見つけ方（2026年版）｜人と本から言葉にする3つのステップ｜とむ](https://obata-tomu.jp/articles/jibun-no-mokuteki-mitsukekata): 人生の目的や目標が見つからない20代社会人へ。2026年は情報がすぐに手に入る時代だからこそ、頭で考えるだけでは目的は言葉になりません。人と本から選択肢を知り、小さく試した行動の反応から言葉にする3つの実践ステップを、会社員からフリーランス、起業まで歩んだ小幡十矛の一次体験とともに解説します。
- [自己受容とは？意味と自己肯定感との違い・今日からできる始め方｜とむ](https://obata-tomu.jp/articles/jiko-juyo-towa): 自己受容とは、いまの自分を良い・悪いで採点せずに事実として認めること。自己肯定感・自己理解との違いを比較表で整理し、「認めたら成長が止まる」への答えと、評価をつけずに1行書き出す今日からの練習を紹介します。こども家庭庁の若者意識調査の実数つき。石川県から上京しCoeliaを立ち上げた小幡十矛の、書き出すことから始めた実体験も添えました。
- [人脈とは？打算じゃない「育てる」つながり方｜とむ](https://obata-tomu.jp/articles/jinmyaku-towa): 「人脈という言葉に打算っぽさを感じる」20代へ。人脈を、利害より先に互いの挑戦を応援し合えるつながりと定義し直し、Give firstの姿勢で社外の接点を育てる4つの実践と、小幡十矛自身の一次体験を紹介します。
- [上京会社員の社外活動の探し方｜刺激し合える仲間の見つけ方｜とむ](https://obata-tomu.jp/articles/jokyo-shagai-katsudo-sagashikata): 上京して1〜3年目の会社員が、職場以外で刺激し合える仲間や社外活動を東京で探す方法を解説。石川県から上京し会社員からフリーランス、Coelia設立まで歩んだ小幡十矛の経験と、今日から試せる4つの視点を紹介します。
- [ジャーナリングとは？日記との違い・書き方・続け方をわかりやすく](https://obata-tomu.jp/articles/journaling-towa): ジャーナリングとは、頭に浮かんだことを判断せずそのまま書き出す習慣。日記との違い、紙とペンだけの書き方・始め方、書くテーマの例、続けることで自分軸につながる考え方を、小幡十矛の視点で解説します。
- [会社員の起業準備は何から？仕事を続けて進める6ステップ｜とむ](https://obata-tomu.jp/articles/kaishain-kigyo-junbi): 会社員として働きながら起業準備を進める6ステップを解説します。就業規則と情報管理の確認、時間設計、経験の棚卸し、顧客ヒアリング、小さな提供、数字と手続きの確認まで、仕事と両立しながら実践を積む順番が分かります。元サイバーのAI起業家・小幡十矛の実践視点も紹介します。
- [会社員が社外で新規事業を実践する方法｜顧客起点の5ステップ｜とむ](https://obata-tomu.jp/articles/kaishain-shinjigyo-jissen-shagai): 会社員が社外で新規事業を実践する方法を解説します。現場観察、顧客対話、価値仮説、最小提供、計測、役割設計を小さく回し、企画書だけで終わらない経験を作る5ステップです。ABEMA Live開発、フリーランス、Coelia設立を経験した小幡十矛の一次経験から整理します。
- [仮説検証とは｜個人開発・週末起業で使える具体的なやり方｜とむ](https://obata-tomu.jp/articles/kasetsu-kensho-yarikata): 仮説検証とは何かを、個人開発や週末起業で使える4つのステップで解説。仮説を一文にし、最小の形で試し、期限を決めて計測し、結果を次に活かすまでの型を、Claude Codeで自社サービスを開発する小幡十矛の一次体験から紹介します。
- [起業したいけどアイデアがない20代へ｜日常から見つける4ステップ｜とむ](https://obata-tomu.jp/articles/kigyo-idea-mitsukekata): 起業アイデアを見つけたい若手会社員へ、自分と社会のニーズを重ねる考え方を解説します。日常の繰り返し、よく受ける相談、相手が手間を使う場面を観察し、本人へのヒアリングと小さな検証から事業仮説へ育てる方法が分かります。元サイバーのAI起業家・小幡十矛の実践視点も紹介します。
- [起業前に必要なスキル5選｜会社員の仕事で磨く5つの実践方法｜とむ](https://obata-tomu.jp/articles/kigyo-mae-skill): 起業前に磨きたい5つのスキルを、聞く、提案する、数字を見る、進行する、チームを作るの観点で解説します。会社員の仕事や小さな事業実践から、ヒアリングメモ、提案書、収支表、進行表、振り返りを成果物として残す方法が分かります。元サイバーのAI起業家・小幡十矛の実践視点も紹介します。
- [起業に向いている人とは？会社員も実践で伸ばせる6つの行動｜とむ](https://obata-tomu.jp/articles/kigyo-muiteiru-hito): 起業に向いている人を、生まれつきの性格ではなく6つの行動から解説します。知る、小さく試す、反応を受け取る、数字で振り返る、助けを求める、約束を守る力を、会社員の週末にもできる小さな実践で確かめる方法が分かります。元サイバーのAI起業家・小幡十矛の実践視点も紹介します。
- [起業仲間の見つけ方｜一緒に作る前に確認したい5つの項目｜とむ](https://obata-tomu.jp/articles/kigyo-nakama-mitsukekata): 起業仲間を見つけたい若手会社員へ、必要な役割の整理、出会う経路、小さな共同プロジェクトの始め方を解説します。目的、担当、判断方法、費用や権利の扱いを確認し、一緒に作る経験から長期の協働を考える順番が分かります。元サイバーのAI起業家・小幡十矛の実践視点も紹介します。
- [起業の相談相手はどう選ぶ？身近な実践者を探す4つの条件｜とむ](https://obata-tomu.jp/articles/kigyo-soudan-aite-erabikata): 起業に関心があり、身近な実践者へ相談したい若手会社員へ。相談相手を選ぶ4つの条件と見つけ方、専門家や公的窓口との使い分け、最初の連絡で伝える内容を整理し、自分の次の一歩が明確になる相談方法を解説します。元サイバーのAI起業家・小幡十矛の実践視点も紹介します。
- [起業相談で聞くこと15選｜経験者から判断基準を学ぶ質問集｜とむ](https://obata-tomu.jp/articles/kigyo-soudan-shitsumon-list): 起業経験者へ相談するときに聞きたい15の質問を整理します。始めた順番、最初の顧客、検証、仕組み、チーム、次の行動まで、相手の結論ではなく判断基準を学ぶ聞き方と、相談前の準備、相談後に行動へつなげる方法が分かります。元サイバーのAI起業家・小幡十矛の実践視点も紹介します。
- [個人制作からチーム制作への進め方｜役割分担・期限・公開・改善｜とむ](https://obata-tomu.jp/articles/kojin-seisaku-team-seisaku): 個人で続けてきた開発・動画・音楽などの制作を、仲間を巻き込むチーム制作へ移行する進め方を解説します。役割分担・期限・公開・改善の4つの型と、今週から試せる一歩が分かります。元サイバーのAI起業家・小幡十矛の実践視点も紹介します。
- [後輩指導のコツ｜20代の先輩が一緒に成長する5ステップ｜とむ](https://obata-tomu.jp/articles/kouhai-shido-kotsu-20dai): 20代で初めて後輩指導を任された方へ。目的と完成形を共有し、見本を見せ、本人の言葉で確認し、実践を任せ、具体的にフィードバックする5ステップを解説します。ABEMA Liveのテックリード経験を持つ小幡十矛が、答えを教えるだけでなく判断を育てる方法を共有します。
- [巻き込み力の高め方｜若手社員が小さな協力を生む5ステップ｜とむ](https://obata-tomu.jp/articles/makikomi-ryoku-wakate): 若手社員が巻き込み力を高める方法を、相手を動かす話術ではなく、目的、相手の関心、最初の小さな役割、進捗の見える化、感謝と改善の5ステップで解説します。毎週イベントと自社サービスをチームで創る小幡十矛が、役職がなくても始められる実践を共有します。
- [面接の逆質問｜目的とフェーズで組む質問の型と、思いつかないときの作り方｜とむ](https://obata-tomu.jp/articles/mensetsu-gyaku-shitsumon): 面接の逆質問は、評価される質問を暗記する時間ではなく、自分がその会社に入るかを決めるための情報を取りに行く時間です。働き方・成長環境・意思決定の距離という3つの目的と、一次面接／最終面接のフェーズで質問を組む型、先に置くと弱くなる質問の形、逆質問が思いつかない場合の作り方を、面接を受ける側を通ってきた小幡十矛が解説します。
- [面接は何分前？受付5〜10分前・到着15分前・Web入室2〜3分前の目安｜とむ](https://obata-tomu.jp/articles/mensetsu-nanpun-mae): 面接は何分前に着くのが正解か。一般的なマナーとして広く共有されている目安は、建物への到着が15分前、受付が5〜10分前、Web面接の入室が2〜3分前です。30分前の到着が「早すぎ」になる理由、到着から受付までの動き方、対面とWeb面接のタイムライン表を、面接を受ける側を通ってきた小幡十矛が解説します。企業から時間の案内があるときは、そちらが最優先です。
- [メタ認知とは？意味と鍛え方をわかりやすく｜自分軸につなげる使い方](https://obata-tomu.jp/articles/meta-ninchi-towa): メタ認知とは、自分の考え方や行動を一段上から眺める「認知についての認知」。モニタリング（観察）とコントロール（調整）の往復という意味と、日常でできる鍛え方3つ、自己理解を深めて自分軸へつなげる考え方を、小幡十矛の視点で解説します。
- [みなし残業とは？損得は3つの数字で決まる｜確認先ガイド](https://obata-tomu.jp/articles/minashi-zangyo-towa): みなし残業の損得は制度名では決まりません。決めるのは①何時間分か②固定残業代と基本給の内訳③超えた分の扱いの3つです。みなし残業（固定残業代）とは、決めた時間分の残業代を実際の残業時間にかかわらず定額で払う仕組み。3つの数字を求人票・労働条件通知書・給与明細・就業規則のどこで確認するか、書き写しシートと人事へそのまま送れる3問、読めないときの確認先（人事・厚生労働省 総合労働相談コーナー）まで、石川県から上京して会社員・フリーランス・法人化と移った小幡十矛が一人称で整理します。個別の契約についての法的な判断は行いません。
- [もくもく会の共同制作、進み方｜一人作業から期限つき成果物へ｜とむ](https://obata-tomu.jp/articles/mokumoku-kai-kyodo-seisaku): もくもく会が一人作業で終わってしまう方へ。完成状態を先に決め、役割を分け、期限つきの共同成果物に仕上げる5つの進み方を、Coeliaで定期的にもくもく会を開く小幡十矛が解説します。
- [内示とは｜辞令との違い・いつ出るか・断れるかの確認先ガイド｜とむ](https://obata-tomu.jp/articles/naiji-towa): 内示とは、辞令（発令）の前に異動や昇進を本人へ先に伝える社内の連絡です。内定・辞令との違い、いつ出るか、断れるかの確認先（就業規則・人事・労働契約法・総合労働相談コーナー）を整理し、着任までを「自分で決められることを決める時間」に変える3つの準備を、石川県から上京した小幡十矛が一人称で解説します。
- [何もしたくない日の過ごし方｜甘えではなく合図として読む4つの背景｜とむ](https://obata-tomu.jp/articles/nanimo-shitakunai): 「何もしたくない」は意志が弱くなった証拠ではなく、入力が多すぎるという合図として読む。この読み替えを提案し、背景を睡眠・情報量・予定・目的の4つに分けて、増やす前に「まず減らす」一手を紹介します。休む＝入力を止めると置き換える具体策と、休むだけでは足りないサインの線引き、厚生労働省の相談窓口・睡眠ガイドへの導線つきです。
- [XserverのドメインをNotionサイトに設定する方法 | 小幡十矛](https://obata-tomu.jp/articles/notion-xserver-domain-setup): Xserverで取得した独自ドメインをNotionサイトに接続する手順を解説。DNSレコード設定からカスタムドメイン検証まで紹介します。
- [プレイングマネージャーとは｜意味・しんどさの正体と20代の一手｜とむ](https://obata-tomu.jp/articles/playing-manager-towa): プレイングマネージャーとは、自分の担当業務とチームの成果を預かる仕事を同じ1日で持つ役割です。しんどさの正体は仕事量の合計ではなく、成果が出るまでの時間が違う2つの仕事を同じ時間帯に混ぜていること、という整理を、ABEMA Liveのテックリードを経て自社サービスをチームで運営する小幡十矛が一人称で解説。上司へ相談を通す今日の一手つきです。
- [レジリエンスとは？意味・「折れない心」との違い・整え方をわかりやすく](https://obata-tomu.jp/articles/resilience-towa): レジリエンスとは、落ち込んだりつまずいたりした後にしなやかに立ち直る力のこと。「折れない心」との違い、日常でできる整え方、メタ認知・ジャーナリングとのつながり、自分軸への活かし方を、小幡十矛の視点で解説します。
- [ロールモデルとは｜意味・見つけ方4ステップ・いないときの考え方](https://obata-tomu.jp/articles/role-model-towa): 「ロールモデルが見つからない」「誰を目指せばいいか分からない」と感じる20代へ。ロールモデルの意味といま必要とされる理由、自分軸で選ぶ見つけ方4ステップ、いないときの考え方を、26歳で起業した筆者の実体験とともに解説します。
- [成果を出す優先順位のつけ方（2026年版）｜目的から逆算する｜とむ](https://obata-tomu.jp/articles/seika-yusenjuni-kimekata): 生成AI活用や複業が当たり前になりつつある2026年、タスクを並べ替えるだけの優先順位づけでは成果が変わりません。目的→今月の成果→今週の行動の順で時間配分を決める逆算の方法を、会社員からフリーランス、起業まで歩んだ小幡十矛の実践とあわせて解説します。
- [生成AIで業務フローを作る方法｜承認と改善までの5ステップ｜とむ](https://obata-tomu.jp/articles/seisei-ai-gyomu-flow-tsukurikata): 生成AIで業務フローを作る方法を、現状整理、例外、役割、承認、計測の5ステップで解説。図を作って終わらず、AIエージェントを安全に動かし、改善が続く仕組みへ変える2026年版の実践ガイドです。非エンジニアでも、人の判断と実行記録を残しながら、小さく導入してチームへ広げる順番が分かります。
- [会社以外で成果物を作る方法｜社会人3年目の7日間実践｜とむ](https://obata-tomu.jp/articles/shagai-seikabutsu-tsukurikata): 会社以外で成果物を作りたい社会人3年目へ。企画書・提案書・イベント・記事・業務フローの5つから一つを選び、7日で完成させる手順を、元サイバーのAI起業家・小幡十矛が実体験から解説します。
- [社外プロジェクトの始め方｜20代会社員が成果を創る5ステップ｜とむ](https://obata-tomu.jp/articles/shaigai-project-20dai-kaishain): 社外プロジェクトへ参加したい20代会社員へ。目的、使える時間、提供できる力、最初の役割と成果物を一枚にまとめ、仕事を続けながら共同実践を始める5ステップを、小幡十矛の一次体験から解説します。
- [社会課題プロジェクトへの参加方法（2026年版）｜会社員がまず動ける4つの基準｜とむ](https://obata-tomu.jp/articles/shakai-kadai-project-sanka-20dai): 仕事以外で社会課題に取り組みたい20代の会社員へ。複業や個人の発信のハードルは下がってきていて、専門知識がなくても小さな役割から参加できます。プロジェクトを選ぶ4つの基準と具体的な手順、小さな役割を積み重ねてCoeliaを創ってきた小幡十矛の一次体験を紹介します。
- [社会人1年目に業務外の会話は必要？遠回りに見えて効く4つの始め方](https://obata-tomu.jp/articles/shakaijin-1nenme-gyomugai-kaiwa): 社会人1年目に業務外で人と話す時間は必要か。東京商工会議所の2026年度新入社員意識調査（回答858名）で87.1％が業務外コミュニケーションを求めた事実と、3年目まで動かなかった小幡十矛の実体験から、無理なく始める4ステップを解説します。
- [社会人3年目のキャリアプラン｜3年後から逆算する4つの軸｜とむ](https://obata-tomu.jp/articles/shakaijin-3nenme-career-plan): 24歳で「この会社でいいのか」と悩み、25歳でフリーランス、26歳で法人設立した小幡十矛が、社会人3年目のキャリアプランを解説します。3年後に創りたい価値を一文にし、身につける力・会う人・今月の成果物へ逆算する具体的な型を、一次体験とあわせて紹介します。
- [社会人3年目のキャリアアップ戦略｜次の成果を創る5ステップ｜とむ](https://obata-tomu.jp/articles/shakaijin-3nenme-career-up): 社会人3年目で、もっと成長したい24歳へ。キャリアアップを昇進だけで捉えず、成果・スキル・社外実践・学ぶ相手を組み替える5ステップを解説。会社員から25歳でフリーランス、26歳で法人化した小幡十矛の実体験から、今週始める行動まで整理します。
- [社会人3年目の独立のやり方｜会社員のまま試す7ステップ｜とむ](https://obata-tomu.jp/articles/shakaijin-3nenme-dokuritsu-yarikata): 社会人3年目から独立を考える24歳へ。退職を先に決めず、提供価値、顧客対話、小さな有償実践、収支、継続条件を会社員のまま確かめる7ステップを解説。25歳でフリーランス、26歳で法人化した小幡十矛が、判断理由と現在も続ける検証方法を共有します。
- [社会人3年目の副業は何から始める？7日で成果物を作る実践方法｜とむ](https://obata-tomu.jp/articles/shakaijin-3nenme-fukugyo-nanikara): 社会人3年目で副業を始めたい20代へ。職種一覧から選ぶ前に、勤務先のルール、使える時間、届けたい相手を確認し、7日で成果物を一つ作る手順を解説します。会社員から25歳でフリーランス、26歳で法人化した小幡十矛の実践視点から、収入だけに寄らない最初の一歩を整理します。
- [社会人3年目でリーダーになるには？役職前から始める5つの実践｜とむ](https://obata-tomu.jp/articles/shakaijin-3nenme-leader-naruniwa): 社会人3年目からリーダーを目指す20代へ。役職を待たず、目的を言葉にする、メンバーの話を聞く、成果物を決める、役割を渡す、振り返りを残す5つの実践を解説します。ABEMA LiveのテックリードとCoelia運営を経験する小幡十矛が、2026年の仕事で生きる準備を共有します。
- [社会人3年目のマネジメント経験の積み方｜役職なしの4ステップ｜とむ](https://obata-tomu.jp/articles/shakaijin-3nenme-management-keiken): 社会人3年目で、役職も部下もないままマネジメント経験を積みたい方へ。社外の小さな企画やコミュニティ運営でも、目的を決めて人を巻き込む機会が増えてきました。目的・役割・進行・振り返りの4ステップと、新卒期に役職なしで練習してきた小幡十矛の一次体験を解説します。
- [社会人3年目の視野を広げる方法｜会社以外の実践者に話を聞く4ステップ｜とむ](https://obata-tomu.jp/articles/shakaijin-3nenme-shiya-hirogeru): 社会人3年目で、会社の中の判断基準だけで悩んでいる24歳へ。視野を広げるとは情報収集ではなく、会社の外の実践者に話を聞き前提を更新することです。判断基準を書き出す、話す相手を選ぶ、質問を用意する、行動を変えるの4ステップと、小幡十矛が節目ごとに実践してきた一次体験を紹介します。
- [社会人3年目のスキルアップ（2026年版）6技能を1企画で鍛える方法](https://obata-tomu.jp/articles/shakaijin-3nenme-skill-up): 社会人3年目のスキルアップは、聞く・伝える・提案・数字・進行・チームの6技能を1つの企画で同時に鍛えると、研修と組み合わせて実務にさらに定着しやすくなります。2026年版、Coeliaの現場で今も6技能を磨き続ける小幡十矛が実践ステップを紹介します。
- [伝える力を上げる方法｜社会人3年目から鍛える4つの型｜元サイバーが解説](https://obata-tomu.jp/articles/shakaijin-3nenme-tsutaeru-chikara): 社会人3年目でコミュニケーション力の壁にぶつかった方へ。聞く力を土台に、要点・相手の前提・具体例・次の行動を伝える4点の型を、テックリードとCoelia運営の実体験から元サイバーのAI起業家・小幡十矛が解説します。
- [社会人の資格おすすめは5カテゴリ｜自分の1つを選ぶ3つの問い｜とむ](https://obata-tomu.jp/articles/shakaijin-shikaku-osusume): 社会人3年目前後で資格に迷う20代へ。簿記・語学・IT・労務法務など資格カテゴリを方向別に整理し、おすすめランキングの読み方、独学と講座の選び分け、資格を選ぶより先に決めたいキャリアの方向（自分軸）と3つの判断軸を、元サイバーのAI起業家・小幡十矛の実体験とともに解説します。特定の講座・スクールの紹介料を受け取る立場では書いていません。
- [社内新規事業を若手が提案し通す進め方｜社会人3年目の実践｜とむ](https://obata-tomu.jp/articles/shanai-shinkijigyo-teian-wakate): 社内新規事業や業務改善の提案がなかなか通らない若手社会人へ。決裁者より先に現場の味方を増やす判断軸、提案を通す5つのステップ、Coeliaでの実践から磨いてきた小幡十矛の一次体験を具体的に解説します。
- [仕事に飽きたときの考え方｜4つの型と今週できる一手｜とむ](https://obata-tomu.jp/articles/shigoto-akita): 仕事に飽きたのは、やる気の低下ではなく仕事に慣れて注意のキャパが空いた合図かもしれない。この読み替えを一人称の整理として置き、飽きの正体を4つの型に分けて、転職の前に材料を安く増やす一手（人と会う・本を読む・書き出す）を提案します。社会人3年目に会社の外を1つ足した小幡十矛の実体験つき。体調に出ているときは専門窓口への相談を先に案内します。
- [週末起業のやり方｜会社員が土日1枠で試す4ステップ｜とむ](https://obata-tomu.jp/articles/shumatsu-kigyo-hajimekata): 週末起業のやり方を、会社員が土日1枠で試せる4ステップで解説します。聞く、作る、届ける、記録するを一周させ、翌週に改善する進め方と、2〜3時間の具体的な時間配分が分かります。元サイバーのAI起業家・小幡十矛の実践視点も紹介します。
- [スモールスタート起業の始め方｜仮説を小さく試す5ステップ｜とむ](https://obata-tomu.jp/articles/small-start-kigyo): スモールスタートで起業仮説を検証する方法を解説します。相手、課題、提案、届け方を一つずつに絞り、実際に届けた反応、時間、費用を記録して、続ける・変える・広げるを判断するまでの5ステップと仕組み化の考え方が分かります。元サイバーのAI起業家・小幡十矛の実践視点も紹介します。
- [組織を創る力・仕組みを創る力の鍛え方｜社会人3年目の実践｜とむ](https://obata-tomu.jp/articles/soshiki-shikumi-tsukuru-chikara): 社会人3年目から、人を巻き込む「組織を創る力」と「仕組みを創る力」をどう鍛えるか。ABEMA Liveのテックリードからフリーランス、Coelia創業まで歩んだ小幡十矛の一次体験とセルフチェック、今日から試せる実践ステップを紹介します。
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## よくある質問（obata-tomu.jp/faq より抜粋・公開ページからの転載）

- 今気になっていることだけでも、話せますか？: はい。最近気になっていることから始めましょう。話しながら、知りたいことや次に試したいことを一緒に整理します。
- どんなテーマを話せますか？: キャリア、AI活用、副業、フリーランス、起業、チームづくり、コミュニティ運営など、とむ自身が実践してきた範囲を中心に話せます。
- どんな人と話したいですか？: もっと成長したい、つくりたい未来がある。明るく前向きで、素直に学び、約束を大切にしながら、まず動いてみる20代の話を聞きたいです。
- 1:1では何を話せますか？: キャリア（転職・副業設計・フリーランス独立・起業の最初の一歩）はもちろん、引越しや暮らしまわり、ファッション、健康、自分に合うイベントの紹介まで、話したい範囲で自由に選べます。小幡十矛自身が経験した範囲は一次情報で共有します。
- 話したいテーマが一つに定まる前でも予約できますか？: はい。いま関心があること、伸ばしたい力、試してみたい選択肢を話しながら整理できます。予約時の「話したいこと」には、思い浮かぶ範囲で書いてください。
- 東京で対面して話せますか？: はい。東京のカフェで1枠30分を基本に話せます。予約画面で対面の空き枠を確認してください。オンラインも選べます。
- どこで会えますか？: 渋谷・恵比寿を中心に、落ち着いて話せるカフェで調整します。1枠30分で、オンラインも選べます。1:1の予約ページから、都合の合う日時と話し方を選んでください。
- 費用はかかりますか？: 予約自体に費用はかかりません。カフェで話す場合は、当日のカフェ代をそれぞれ自分の分だけ（割り勘）でお願いしています。
- 事前に準備するものはありますか？: 準備は、思い浮かぶ範囲で十分です。伸ばしたい力、実現したいこと、いま試していることのうち、一つだけでも言葉にしておくと対話を始めやすくなります。
- 会社員を続けながら起業準備を進められますか？: 進められます。週に使える時間を決め、ヒアリング、試作品、発信、イベントなど、一週間で完了する小さな実践から始める方法があります。勤務先の就業規則や契約も確認してください。
- 対話で目指す成果は何ですか？: 実体験と選択肢を共有し、本人が次に試す行動を決めることを目指します。成果はその後の本人の実践によって生まれます。法律、税務などの専門判断は、資格を持つ専門家へ確認してください。
- 合わない人もいますか？: 反社会勢力、宗教団体、政治結社、マルチ商法、ネットワークビジネス等に関与されている場合、私が提供するすべてのサービスのご利用をお断りいたします。それ以外の方とは、どんな話題からでも気軽に話しましょう。

このページと1:1は、収入や起業の成功を保証するものではありません。実体験と選択肢を共有し、本人が次に試す行動を決めるための対話です。法律・税務などの専門判断は、資格を持つ専門家へ確認してください。

出典: https://obata-tomu.jp/faq / https://obata-tomu.jp/20dai-kigyo-soudan

## Optional

- [Coelia（コエリア）公式サイト](https://coelia.jp/): 小幡十矛が代表を務める社会人コミュニティ
- [TY from Coelia](https://coelia.jp/music/ty): Tomu and Yutaの2人で創るAI音楽・映像作品
- [プライバシー・データの取り扱い](https://obata-tomu.jp/privacy): Google Analytics、Cookie、停止方法